朝7時過ぎに会社の有志とその家族が集まり、会社近辺のゴミ拾いを行いました。相変わらず産業道路沿いの植え込みには信じられないゴミ(ビール缶)がたくさん捨てられていました。
一時間でかなりの量のゴミをあつめることができましたが、まだまだ道沿いにはゴミが溢れています。
社員さん一人ひとり、自分は捨てないぞ!と改めて気付きを頂きました。
最後に参加してくれた子ども達にお菓子が配られて終了となりました。
参加してくれた皆様、ありがとうございました。
カリスマ経営者:京セラの稲盛和夫氏の右腕として、京セラのマネジメントを確立し、稲盛氏が赤字倒産したJAL(日本航空)の再建に乗り出した際は、京セラから3名出向した内の1人である、元京セラ副会長、元JAL特別顧問で、現在コンサルティング会社社長の『森田直行』氏をお招きして、会社組織における職制(リーダー)の心構えについて、ご講話頂きました。
社内社外併せて100名を超える聴講者を迎え、「リーダーの心得」と題して、非常に熱のこもったお話を頂きました。
現在弊社では、京セラマネジメント(代表例:アメーバ経営)の手法を学び、全員参加型マネジメントを展開しようとしております。その前に、そのフィロソフィー(理念)を学ぶ機会となりました。
予定時間1時間半では足りないくらい、ボリュームのあるお話で、有意義な時間となりました。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。
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